''Ik zie het begeleiden van intervisie in de advocatuur als een mooie manier 
om mijn ‘oude’ vak te verbinden met mijn huidige werk, expertise en ambities."

Na mijn studie Nederlands recht aan de Universiteit Utrecht startte ik in 2012 als bedrijfsjurist bij Philips. Daar ontdekte ik dat mijn interesse verder reikte dan het juridische vak alleen. Na een vervolgmaster internationaal bedrijfsmanagement aan de Antwerp Management School werkte ik vervolgens jarenlang op het snijvlak van strategie, (verander)management, leiderschapsontwikkeling en teamcoaching. Via deze werkzaamheden kwam ik ook met intervisie in aanraking, als deelnemer en begeleider.


Sinds 2018 ben ik werkzaam als zelfstandig bedrijfsadviseur, (executive) coach en intervisor. Ik volgde de opleiding tot professioneel intervisiebegeleider, ben als gekwalificeerd gespreksleider geregistreerd bij de Algemene Raad van de Nederlandse Orde van Advocaten en aangesloten bij de NOBCO. Tevens heb ik me door de jaren heen verder bekwaamd in het professioneel coachen van ondernemers, leidinggevenden en hoogopgeleide professionals in de breedte. Deze combinatie van juridische, bedrijfskundige en coachende ervaring neem ik mee in mijn rol als intervisiebegeleider. 


Ik geloof sterk in de peer-to-peer reflectie methodiek die intervisie is. Niet alleen omdat het advocaten helpt aan hun verplichting rond kwaliteitstoetsing te voldoen, maar vooral omdat goede intervisie echt iets in beweging zet. Het helpt professionals om stil te staan bij hun handelen, van elkaar te leren en met nieuwe inzichten weer verder te gaan. Je leert van en met elkaar.


Vanuit die ambitie heb ik IntervisieMeesters. opgericht. Mijn persoonlijke doel met IntervisieMeesters. is eenvoudig: advocaten en advocatenkantoren optimaal ondersteunen bij het leer- en reflectieproces dat intervisie mogelijk maakt. Dat betekent niet alleen het vakkundig begeleiden van de bijeenkomsten, maar ook het verzorgen van de volledige organisatie en administratie. Zo kunnen deelnemers zich helemaal richten op wat echt belangrijk is: het bespreken van praktijkvraagstukken, het delen van ervaringen en het leren van collega's.


Het motto van IntervisieMeesters is ook niet voor niets:
U meldt zich aan, wij regelen de rest.

Wees welkom!


Bekijk mijn LinkedIn Neem contact op